Deine Coach als

Recruiterin

Die "richtige" Personalauswahl hat ökonomische Auswirkungen auf Ihr Unternehmen, nicht nur hinsichtlich der Kosten und des Zeitaufwands immer wiederkehrender Auswahl- und Onboardingprozesse, sondern auch hinsichtlich der Produktivität der eingestellten Mitarbeiter und der damit verbundenen Qualität der Kunden-/Lieferanten- und Kollegenbeziehungen; und das über viele Jahre hinweg.

Umso wichtiger ist es, nicht nur fachlich geeignete Kandidaten einzustellen, sondern auch Persönlichkeit und Entwicklungspotential in den Fokus zu rücken. Im hart umkämpften Bewerbermarkt muss sich jeder Arbeitgeber positiv in den Köpfen der Bewerber manifestieren - dies gelingt über eine entsprechend positive "candidate experience".

Mit 17 Jahren Konzernerfahrung in der Rekrutierung, eignungsdiagnostischen Skills und meiner Menschenkenntnis helfe ich Ihnen, das alles in der Personalauswahl zu berücksichtigen und unterstütze Sie operativ (auch als Interim Managerin) bei der

• Bewerbungssichtung
• Bewerberauswahl (Einzel-/Gruppengespräche / Telefoninterviews)
  
• Durchführung von Assessment Centern
• Moderation von Beobachterkonferenzen
• Erstellung strukturierter Interviewleitfäden
• Schulung der Beobachter in Ihrem Unternehmen

Deine Coach als

Dozentin

Als erfahrene Trainerin begleite ich Schulungen, Workshops, Veranstaltungen und bin derzeit unter anderem für Schulen und Bildungseinrichtungen tätig. Dabei ist mir das Erreichen des Seminarziels ebenso wichtig wie die Freude am gemeinsamen Lernen. Je nach Sinnhaftigkeit biete ich Präsenz- oder Online-Schulungen an und kann mich auf unterschiedliche Zielgruppen (Führungskräfte, Mitarbeitende, Nachwuchskräfte) einstellen.

Zu meinem Repertoire gehören u.a. folgende Seminare/Workshops:

• Bewerbungstraining

• Interviewtraining für Personalverantwortliche
• Präsentieren - aber wie?
  

• Kommunikation im Team
• Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche zielorientiert führen
  
• individuelle Formate auf Anfrage